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北京新曙光企业服务有限公司 
| 联系人：王舜 先生 (业务经理) |
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| 电 话：01056221322 |
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手 机：17601638907  |
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| 北京朝阳人力资源服务公司资质办理 |
人力资源公司注册 人力资源服务许可证办理 王大大 I76OI6389O7
人力资源公司注册 人力资源服务许可证办理 王大大 I76OI6389O7
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人力资源服务许可证的办理有严格的要求以及必须经过相关部门的审批才可以办理
。那么如果有朋友想开一家人力资源公司该怎么注册呢？有什么条件，具体什么流程，
怎么操作 ？ 下边我介绍一下所需的条件和材料：
人力资源公司注册的条件：
1、申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本不得少于50万元
2、有独立承担民事责任的能力；
3、需要实际的办公场地进行注册，面积不小于100平米。
4、具备5名以上人力资源市场专业从业资格的人员。
5、5名人员需要提供社保
6、经营范围：限人力资源服务。
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人力资源公司注册所需要的材料：
1、申请书、《北京市设立内资人才中介服务机构申请表》；
2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》；
3、机构负责人的简历、；
4、房产使用证明（提供100平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证）
5、工作设备情况；
6、验资报告；
7、工作规范和章程；
8、其它规定提交的材料。
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人口红利消失，用工成本越来越高，企业都希望轻装上阵，把繁琐的招聘、培训、考
核、辞退等人事管理，整体打包，聘请专业的人力资源服务机构来做。
众所周知人力资源公司的核心业务是招聘、人事代理、人事外包、弹性用工、劳务
派遣等，为企业解决用工难的问题，但目前大多人力资源公司业务占比*大的是人事外
包。人力资源的业务外包其实更类似于定制人力资源服务，以给通讯运营商提供客服外
包为例，不再是之前提供客服人员的派遣服务，而是提供人员、设备、场地的整体外包
服务，外包项目收费也不是按人头收费，而是接入电话的话务量类似销售额挂钩。普工
、文职、中高级人员、专业技术人员等也是人力资源公司的主要盈利点，近年来人力资
源服务行业发展迅速，大型企业、劳动密集型企业都离不开与人力资源公司打交道。
当下由于人力资源行业准入门槛较低，越来越多人投身这个行业，但是人力资源公
司必须要取 |
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